30recettes pour un pot de départ en fanfare. 1 / 30. Partager Partager sur Facebook; Partager sur Twitter; Partager sur Pinterest; Tous les diaporamas. Tous les diaporamas. 30 recettes pour un pot de départ en fanfare. Partager Partager sur Facebook; Partager sur Twitter; Partager sur Pinterest; Quiche à la bûche de chÚvre, tomates cerise et thym frais Voir la recette de la quiche
De la liste des invitĂ©s au discours, en passant par le nombre de bouteilles de champagne, un pot de dĂ©part se prĂ©pare avec soin. L'objectif quitter l'entreprise en laissant le meilleur souvenir possible Ă ses anciens collĂšgues. Guide pratique pour Ă©viter qu'un moment convivial vire au malaise la derniĂšre Ă©tape. Vos bilans et entretiens de fin de contrat sont tous bouclĂ©s. Vous avez terminĂ© de prĂ©parer les documents pour votre successeure et signĂ© votre nouveau contrat, dans une autre entreprise. Reste Ă quitter la vĂŽtre, si possible la tĂȘte haute. Un pot de dĂ©part est une ultime occasion d'imprimer un bon souvenir dans la mĂ©moire de vos collĂšgues et de vos chefs. Et chaque Ă©tape compte soigner l'invitation - et n'oublier personne, choisir les bonnes boissons, Ă©crire son discours Ă l'avance... DifficultĂ© supplĂ©mentaire de cet exercice mi-convivial mi-diplomatique vous n'aurez probablement pas la main sur tout. Vos collĂšgues s'impliqueront, pour vous faire un cadeau ou prĂ©parer des animations. Une petite attention qui peut vite tourner au malaise s'ils dĂ©cident de resortir cette photo de vous, une troisiĂšme coupe de champagne Ă la main, au sĂ©minaire d'entreprise de l'an passĂ©. Ou encore la vidĂ©o de vos vocalises, debout sur une table, lors de votre karaokĂ© post-signature de CDI. Vous n'avez pas fait attention Ă votre image au bureau pendant des annĂ©es pour tout gĂącher le dernier jour. Guide pratique pour partir avec lire aussi"Comment faire un mail de dĂ©part sensationnel ?On invite tout le mondeOu presque. Si vous travaillez dans un grand groupe, invitez vos chefs et tous les collaborateurs de votre service. "Il ne faut surtout pas oublier les personnes Ă des postes hiĂ©rarchiquement infĂ©rieurs au nĂŽtre, avertit Marie de Tilly, coach en savoir-vivre. Si on ne les invite pas, on donne l'impression de n'ĂȘtre lĂ que pour les honneurs et la reconnaissance". N'hĂ©sitez pas Ă inclure des collaborateurs d'autres services avec lesquels vous avez dĂ©jĂ eu l'occasion de travailler, mĂȘme une fois. "Il ne faut pas avoir peur de les mettre mal Ă l'aise, encourage Marie Tilly. Un pot de dĂ©part est un Ă©vĂ©nement ouvert, ceux qui ne veulent pas venir peuvent trĂšs bien s'abstenir ou rester 15 minutes, le temps de porter un toast." En revanche, ni famille ni amis au bureau, il est d'usage de rester entre vos invitĂ©s sont nombreux, leur adresser Ă chacun un mail personnalisĂ© risque d'ĂȘtre compliquĂ©. Mais l'email collectif envoyĂ© Ă 50 personnes n'est pas forcĂ©ment l'idĂ©al. "Le texte peut trĂšs bien ĂȘtre le mĂȘme pour tout le monde, mais mieux vaut nommer chaque invitĂ©, d'un simple "Bonjour Sophie", souligne Hanna quoi personne ne se sent vraiment concernĂ©." PrĂ©venir vos convives une semaine Ă l'avance devrait leur laisser le temps de s'organiser, mais vos chefs, qui prononceront probablement un discours, mĂ©ritent peut-ĂȘtre un traitement de faveur n'hĂ©sitez pas Ă les consulter en amont pour ĂȘtre sĂ»re qu'ils seront prĂ©sents. "Quoiqu'il en soit, mieux le faire l'avant-veille ou la veille de son dĂ©part, pas avant, souligne Marie de Tilly. Le faire trop tĂŽt et croiser ses collĂšgues pendant encore une semaine casse tout l'effet d'un pot de dĂ©part."Les bonnes proportionsLe choix de l'heure relĂšve d'un savant calcul il s'agit de n'empiĂ©ter ni sur le travail, ni sur la soirĂ©e de vos collĂšgues. Ceux dont vous ĂȘtes le plus proche se libĂ©reront pour vous dire au revoir, mais tous ne seront pas prĂȘts Ă vous sacrifier leur dĂźner en famille ou leur sĂ©ance de cinĂ©ma. Ouvrir les festivitĂ©s Ă 18h30 devrait permettre Ă chacun de finir sa journĂ©e de travail - ou de s'octroyer une pause avant de boucler un dossier - et de partir dĂšs 19 heures pour les plus pressĂ©s. Quoiqu'il en soit, comptez une heure, maximum, pour un pot de dĂ©part organisĂ© dans votre entreprise. "Quand on utilise son bureau pour un moment convivial, on ne peut pas se permettre d'en abuser", souligne Marie de faut donc prĂ©voir des portions raisonnables. Nul besoin de faire appel Ă un traiteur ou de prĂ©parer seize quiches pour vos collĂšgues, qui seront probablement debout, un verre Ă la main. De cacahuĂštes et des chips feront l'affaire. Si le standing de votre entreprise est un cran au-dessus, misez sur des amuse-bouches. "Pour un apĂ©ro-dinatoire, la norme dans la restauration est de 7 tapas salĂ©es et 4 sucrĂ©es par personne, explique Hanna Gas. Pour le champagne ou le mousseux, qui fait trĂšs bien l'affaire, il est tacitement convenu que le chef s'en charge, pour saluer le dĂ©part de son collaborateur. On compte une petite coupe par personne et quelques boissons sans alcool." De quoi rester digne dans l'open son entreprise en valeurD'autant plus qu'il va falloir parler en public. Il y a d'abord le discours de votre supĂ©rieur hiĂ©rarchique, censĂ© remercier tout le monde pour sa prĂ©sence et vanter vos mĂ©rites. Avant que vous-mĂȘme ne lisiez un discours Ă©crit Ă l'avance, seul moyen de ne rien oublier et de ne pas perdre vos moyens. "Il est bon de rappeler son anciennetĂ©, ses meilleurs souvenirs dans l'entreprise et ce qu'on regrettera", explique Hanna Gas. L'idĂ©e est simple mettre l'entreprise que vous quittez en valeur. "Il faut garder en tĂȘte que nos collĂšgues, eux, restent, souligne notre coach. Il serait malvenu de prononcer un discours aux airs de "bon dĂ©barras"." C'est aussi l'occasion de remonter le fil de votre carriĂšre pour vous remĂ©morer vos victoires professionnelles et mesurer le chemin parcouru depuis votre arrivĂ©e. Sans en dire trop, vous pouvez aussi Ă©voquer votre prochain poste, l'idĂ©al Ă©tant de rester dans un registre positif, en parlant d'un "nouveau challenge", par exemple. Un moment un peu dĂ©licat que vous franchirez aisĂ©ment si vous changez complĂštement de domaine professionnel, un peu moins si vous allez chez la concurrence. "Ăa peut ĂȘtre bien que le chef aussi parle de cette nouvelle aventure, prĂ©cise Hanna Gas. C'est une façon de dire clairement qu'il accepte le dĂ©part et que personne ne se quitte en mauvais termes."Ă lire aussi"Comment quitter son job dans de bonnes conditions ?Pas d'humour potacheAprĂšs les discours - achevĂ©s d'une voix chevrotante et les yeux humides - vos collĂšgues dĂ©gaineront sĂ»rement la tĂ©lĂ©commande du vidĂ©o-projecteur pour quelques vidĂ©os ou photos souvenirs. En la matiĂšre, le bon goĂ»t est primordial. "La ligne rouge, c'est ce qui gĂȘne la personne qui part, met en garde Ainhoa*, architecte Ă la tĂȘte d'un cabinet parisien et rompue aux festivitĂ©s en open space. Pas de photos oĂč elle n'est pas Ă son avantage ni de commentaires ambigus, qui sonneraient comme des critiques, dans une vidĂ©o souvenirs. Ceux qui restent peuvent trĂšs bien s'embarrasser pour apporter un peu d'humour, mais on met en valeur la personne qui s'en va." Dans l'idĂ©al, les vidĂ©os seront rĂ©alisĂ©es par un collĂšgue ayant les compĂ©tences nĂ©cessaires pour un rĂ©sultat soignĂ©. Et court. "On mise sur 3 ou 4 minutes, conseille Hanna Gas. Plus, ça paraĂźt long." Quelques essais techniques prĂ©alables peuvent aussi Ă©viter la panique d'un rĂ©troprojecteur dĂ©faillant ou d'une vidĂ©o muette. "Entre les discours et les animations, quelqu'un doit s'occuper de meubler", ajoute Ainhoa. Quelques plaisanteries permettront de dĂ©tendre l'atmosphĂšre et d'annoncer la suite - donc d'Ă©viter les regards interrogatifs braquĂ©s sur la salariĂ©e en vidĂ©o, cinq rĂšgles pour ne plus jamais ĂȘtre ne retard au travailUn Ă©vĂ©nement de networkingPour les invitĂ©s, un pot de dĂ©part est aussi l'occasion de croiser d'autres Ă©quipes... et de se faire bien voir des chefs. Et rien n'empĂȘche celle qui s'en va de donner un petit coup de pouce Ă ses dĂ©sormais ex-collĂšgues. "Valoriser l'entreprise qu'on quitte, c'est aussi crĂ©er du lien, explique la coach Hanna Gas. Si on Ă©voque tel projet important pendant son discours, pourquoi ne pas ajouter "j'ai eu la chance de travailler avec telle personne, qui a fait un trĂšs gros travail" ? Ou mettre en avant une jeune recrue en le recommandant aux autres pour ses bonnes idĂ©es ou son dynamisme ? Quand on est sur le dĂ©part, autant pousser nos amis vers le haut." En prime, vous vous assurez d'imprimer, dans l'esprit de vos invitĂ©s, l'image d'une collĂšgue sympathique jusqu'au l'importance des remerciements. "Une fois qu'on a reçu son cadeau de dĂ©part, mĂȘme si on a invitĂ© beaucoup de monde, on remercie individuellement, conseille Hanna Gas. Une poignĂ©e de main suffit mais elle est importante." Les invitĂ©s, eux, auront probablement pris soin d'Ă©crire un petit mot sur une carte signĂ©e de toute l'Ă©quipe. "Quand on est trĂšs nombreux, pour Ă©viter de multiplier des cartes qui seront vite Ă©garĂ©es, j'opte pour un joli carnet, voire un vrai livre reliĂ©, avec des photos, pour les salariĂ©s qui ont passĂ© beaucoup de temps dans l'entreprise ou occupĂ© des fonctions importantes", raconte quant Ă elle Ainhoa. Les invitĂ©s aussi sont censĂ©s remercier la salariĂ©e mise Ă l'honneur. Et, pour ceux qu'elle aura invitĂ©s, la suivre pour la deuxiĂšme partie, en groupe restreint, dans un bar ou un restaurant. Et, lĂ aussi, les collĂšgues sont mobilisĂ©s. "C'est nous qui faisons le tour du quartier quelques jours avant pour repĂ©rer un lieu adaptĂ©, proche du bureau, assez grand pour contenir tout le monde et pas trop bruyant, confie Ainhoa. Ensuite, on en soumet deux ou trois Ă la personne qui part, et elle choisit." LĂ , l'ambiance est plus dĂ©tendue qu'au bureau, mais quelques rĂšgles persistent, assure Hanna Gas. "Si on est uniquement entre collĂšgues, tout le monde se partage la note et rĂšgle pour la personne qui s'en va. Mais si son conjoint ou des amis sont lĂ , c'est la salariĂ©e qui s'en va, en tant qu'hĂŽte, qui invite tout le monde." SĂ©parer vie pro et vie perso a aussi du bon pendant son pot de dĂ©part.
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Quon le fĂȘte ou non, il est toutefois de bon ton pour celui ou celle qui part de formaliser son dĂ©part dans un mail : c'est un moyen de faire ses adieux groupĂ©s Ă ses collĂšgues et
N'hĂ©sitez pas Ă partager cet article Podcast Play in new window Download Duration 1259 â gratuitement sur RSSRemerciements, rĂ©ceptions, cartes dâinvitations, olives et cacahuĂšte, cake au saumon fumĂ©, petits-fours et cocktails, verrines et quiches, plateaux de charcuteries, discours humoristique, pot de lâamitiĂ© pour le futur retraitĂ© ou le collaborateur qui procĂšde Ă un changement radical de carriĂšre professionnelle, rĂ©ceptions, idĂ©es originales, pinte de lâamitié⊠Le dĂ©part dâune entreprise est un moment tout aussi important que lâarrivĂ©e. Le pot de dĂ©part est donc un moment quâil ne faut pas rater. Quel que soit votre Ă©tat dâesprit au moment de quitter lâentreprise, organiser un pot de dĂ©part fait partie dâun savoir-vivre quâil est conseillĂ© de ne pas ignorer. Car quitte Ă sâen aller, autant le faire convenablement afin de laisser un bon souvenir ! Il est cependant nĂ©cessaire de suivre quelques rĂšgles essentielles dĂšs lors que vous avez Ă cĆur de rĂ©ussir ce moment. Les causes de dĂ©part et lâimportance du pot de dĂ©part De nombreuses raisons peuvent justifier un dĂ©part. Cela peut ĂȘtre un dĂ©part volontaire qui se traduit par une dĂ©mission, la fin dâun contrat ou dâune pĂ©riode de stage, un dĂ©part Ă la retraite ou une retraite anticipĂ©e, une rupture conventionnelle, etc. Toutefois, et afin de marquer les esprits, il vaut mieux dire au revoir Ă ses collĂšgues de travail en bonne et due forme. Aussi, le dĂ©part dâun collĂšgue crĂ©e un changement pour ses collaborateurs. Cela peut donc parfois sâavĂ©rer dâautant plus important de faire ses adieux. Il est nĂ©cessaire de savoir remercier de maniĂšre formelle » pour le temps passĂ© Ă travailler ensemble. Il sâagit lĂ et cela est dâautant plus vrai pour certaines personnes dâune marque de politesse et de respect. Ă ce sujet, plusieurs questions peuvent cependant se poser. Comment faut-il fĂȘter cela ? Ă qui envoyer lâinvitation et faut-il envoyer des invitations ? ? Comment sây prendre ? Faut-il organiser un pot de dĂ©part officiel ? Un apĂ©ritif, un cocktail dĂźnatoire ou juste une petite collation ? Quel endroit choisir ? Bien Ă©videmment, tout dĂ©pend du contexte, de lâanciennetĂ© au sein de lâentreprise et du budget que vous ĂȘtes prĂȘt Ă y consacrer. Pot de dĂ©part Qui convier ? Et si faire un pot de dĂ©part nâĂ©tait pas aussi simple ? Faut-il convier nos collĂšgues avec lesquels nous avons des relations tendues ? Comment sây prendre pour nâoffenser personne ? Envoyer une invitation groupĂ©e pour le pot de dĂ©part Il convient de sâabstenir dâenvoyer des invitations nominatives. Dans la limite du budget accordĂ©, la convenance voudrait que lâensemble de votre Ă©quipe voire de votre dĂ©partement soit conviĂ©. Ceci, afin de ne faire aucun traitement de faveur ! La rĂšgle la plus importante nâinviter que vos collĂšgues de travail La seule rĂšgle Ă suivre est de ne pas inviter les connaissances personnelles et les connaissances professionnelles, câest-Ă -dire les amis de longue date et les collĂšgues de bureau en mĂȘme temps. DĂšs lors que vous invitez des individus aux intĂ©rĂȘts divergents, cela peut crĂ©er un malaise palpable, qui nâaura pour consĂ©quence potentielle que de plomber lâambiance. Dans le cas oĂč vous dĂ©cidez dâenvoyer des invitations personnalisĂ©es, vous pouvez convier les personnes dĂ©finies, mais la carte dâinvitation doit rester Ă lâintention des collĂšgues et non des amis. Vous pourrez toujours cĂ©lĂ©brer votre dĂ©part entre amis, lors dâun autre Ă©vĂ©nement que vous aurez spĂ©cialement organisĂ© pour lâoccasion. La carte dâinvitation â bonne ou mauvaise idĂ©e ? Sur internet, vous trouverez de nombreux sites internet de conception de cartons dâinvitation. Par exemple, Canva propose une option gratuite, avec plusieurs modĂšles de textes. Ă moins que vous ne prĂ©fĂ©riez Ă©crire vous-mĂȘme un mot de dĂ©part ». Vous pourrez y trouver plusieurs modĂšles de cartons dâinvitation de votre choix. Vous nâavez quâĂ aller sur le site, choisir le modĂšle de carte qui vous plaĂźt, puis rĂ©diger un joli texte dâinvitation et le tour est jouĂ©. Ă nouveau, prĂ©fĂ©rez une invitation pour lâensemble dâun service et non une invitation nominative. Le lieu de lâĂ©vĂ©nement du pot de dĂ©part Est-ce important ? Le lieu de lâĂ©vĂ©nement est indispensable Ă la rĂ©ussite ou non de votre pot de dĂ©part. Heureusement, vous avez lâembarras du choix. Et vous pouvez choisir le lieu de lâĂ©vĂ©nement en fonction de lâentreprise au sein de laquelle vous travaillez, de votre niveau hiĂ©rarchique et de votre secteur dâactivitĂ©. Un bar, adaptĂ© aux startups ? Dans la mesure oĂč vous avez pour habitude de faire des afterworks dans tel ou tel bar, pourquoi ne pas prĂ©cisĂ©ment choisir ce bar ou celui-lĂ pour organiser votre pot de dĂ©part ? Vous pouvez aussi casser la routine » et faire un tour sur internet pour trouver un endroit original et Ă©ventuellement privatiser lâun des meilleurs bars de votre ville afin de rendre ce moment intimiste et profiter pleinement de vos collĂšgues prĂ©fĂ©rĂ©s. Amuse-bouches au jambon, chips et boissons alcoolisĂ©es ou non⊠Vous nâaurez que lâembarras du choix pour organiser votre pot de dĂ©part et marquer ce changement de vie. Souvent, ce sont les bars eux-mĂȘmes qui proposent diverses formules. Mais vous pouvez Ă©mettre quelques suggestions, et ce, en fonction de vos appĂ©tences et celles de vos collĂšgues. Un restaurant ou un cafĂ© pour plus de formalitĂ©s En revanche, pour ceux qui prĂ©fĂšrent organiser un pot de dĂ©part en cercle restreint, vous pouvez choisir un lieu de rĂ©ception » plus modeste. Organiser un Ă©vĂ©nement au sein dâun cafĂ© de quartier ou dans un restaurant privatisĂ© peut sâavĂ©rer ĂȘtre une bonne option pour ceux qui ont Ă©voluĂ© professionnellement au sein dâune PME par exemple. En effet, le groupe sera plus restreint et il sera plus facile de trouver de la place. Une salle de rĂ©ception ou de rĂ©union au sein de lâentreprise Votre lieu de travail est lâune des options Ă prendre en considĂ©ration si vous souhaitez organiser votre pot de dĂ©part. Certaines entreprises possĂšdent mĂȘme un lieu de rĂ©ception au sein du bĂątiment de lâentreprise ou une salle dĂ©diĂ©e quâil est possible de privatiser comme une salle de rĂ©union Ă rĂ©server pour ce genre dâoccasion. Vous devrez donc demander lâautorisation de la direction, et vous mettre dâaccord avec celle-ci pour dĂ©cider du lieu et de la date de lâĂ©vĂ©nement. Dans un tel cas de figure, vous pouvez faire appel Ă un traiteur en associant les amuse-bouche salĂ©s aux gĂąteaux sucrĂ©s, cakes, tartes, brochettes, tapas⊠Enfin, notez bien que selon la tradition du pot de dĂ©part, vous aurez en charge dâinviter vos convives. RĂ©alisez donc une estimation budgĂ©taire avant de vous prĂ©cipiter dans lâorganisation de votre pot de dĂ©part. Avant toute chose, sachez que vous ĂȘtes la seule personne Ă pouvoir dĂ©cider de quelle façon vous souhaitez vous exprimer le jour de votre dĂ©part. Que vous dĂ©cidiez de quitter lâentreprise, et que votre dĂ©part soit volontaire ou non, nâoubliez jamais de mettre les formes Ă votre discours. Câest-Ă -dire dâĂȘtre formel. Un discours doit toujours rester formel, courtois et divertissant Votre objectif nâest certainement pas de laver votre linge sale en public » au risque dâincommoder vos invitĂ©s. Il est question de souhaiter une bonne continuation Ă vos collaborateurs afin de garder de bons rapports professionnels, et parfois personnels. Ce sera lâoccasion pour vos collaborateurs de vous exprimer leurs meilleurs vĆux pour la suite, et Ă©ventuellement de vous offrir un cadeau. NâĂ©voquez que du positif dans votre discours de pot de dĂ©part Le pot de dĂ©part est une formidable occasion de se rappeler les bons moments et certainement pas les frasques Ă©ventuelles que vous avez passĂ©s ensemble. NâĂ©voquez que du positif ainsi que les moments de joie et cela sera dâautant plus nĂ©cessaire pour que vous passiez vous-mĂȘme Ă lâĂ©tape suivante. Un discours doit ĂȘtre captivant et faire appel aux Ă©motions Pour ne rien oublier des dĂ©clarations » que vous souhaitez faire le jour J, vous devrez Ă©crire Ă lâavance votre discours de pot de dĂ©part. Faites-vous lire et relire en amont par vos proches afin dâutiliser le bon ton au bon moment et supprimer dâĂ©ventuels passages trop longs. Vous vous devez de bĂ©nĂ©ficier dâun regard externe donc objectif afin de faire le meilleur discours possible. Essayez de faire rire, mais pas trop Vous pouvez aussi vous inspirer de quelques citations afin de capter lâattention. Aussi, nâoubliez pas de faire rire ou de faire sourire, dâintĂ©grer de petites touches humoristiques afin de dĂ©tendre lâatmosphĂšre, mais surtout, nâen abusez pas. Restez sobre et nâallez pas trop loin. Le pot de dĂ©part reste un Ă©vĂ©nement professionnel et ne doit pas dĂ©passer les bornes » du cadre du travail. Restez sincĂšre et marquez les esprits et le vĂŽtre Nâoubliez pas de remercier les collĂšgues avec lesquels vous avez sincĂšrement aimĂ© passer du temps. Soyez juste et surtout faites preuve dâhonnĂȘtetĂ©. Pour ceux qui souhaitent garder un souvenir de cet Ă©vĂ©nement, proposez Ă vos collaborateurs de rĂ©diger un petit mot sur votre carte de vĆux de dĂ©part ou sur un livre dâor lorsque votre anciennetĂ© vous le permet. Choisissez le bon moment Quel que soit le lieu de lâĂ©vĂ©nement, lâheure dĂ©finie Ă laquelle vous souhaitez effectuer ce pot de dĂ©part est stratĂ©gique. LâidĂ©al est dâorganiser le pot de dĂ©part en fin de journĂ©e/dĂ©but de soirĂ©e. Ce sera une raison valable pour vos collaborateurs de pouvoir terminer leur journĂ©e plus tĂŽt⊠Veillez Ă choisir une soirĂ©e avant le week-end en prioritĂ© ou un soir de semaine peu chargĂ©e. Ceci, afin que les Ă©ventuels rĂ©ticents soient convaincus et se joignent finalement aux invitĂ©s. En conclusion sur le pot de dĂ©part Dire adieu Ă ses anciens collĂšgues est difficile, et cela est dâautant plus vrai que vous faites partie dâune Ă©quipe, dâun service, dâun dĂ©partement, dâune entreprise depuis de nombreuses annĂ©es. Câest la raison pour laquelle ce moment doit ĂȘtre joyeux et lĂ©ger. Il sâagit de lâoccasion idĂ©ale pour marquer un tournant, dâaller vers de nouveaux horizons et de vivre de nouvelles aventures. Câest un passage clĂ© quâil faut marquer dans le temps. Rassurez-vous, lâapprĂ©hension de ce moment est tout Ă fait normale. Il sâagit de mettre fin Ă une pĂ©riode dĂ©finie de sa vie, de tourner une page pour de bon⊠Enfin, si la prise de parole en public vous gĂȘne, consultez mon article Prise de parole en public 5 conseils pour ĂȘtre Ă lâaise ». Julien Godefroy Consultant et Formateur en Management et Gestion du Temps Jâaccompagne les managers Ă dĂ©velopper leurs compĂ©tences en management et en gestion du temps grĂące Ă des articles, vidĂ©os, ebooks, formations en ligne et coachings. N'hĂ©sitez pas Ă partager cet article
Lebocal Ă souhaits Pot de dĂ©part - Bye bye , c'est le cadeau idĂ©al pour souhaiter une bonne continuation Ă un collĂšgue de travail ! Ecrivez tous vos gentils messages, exprimez vos meilleurs vĆux sur les petits billets prĂ©vus Ă cet
Management organiser un pot de dĂ©part mĂ©morable et fĂ©dĂ©rateur PubliĂ© le 14/05/2021 par l'Ă©quipe de Manager GO! Un de vos N - 1 quitte lâentreprise ? CongĂ© maternitĂ©, dĂ©part Ă la retraite, mutation gĂ©ographique et mĂȘme dĂ©mission ou rupture conventionnelle un pot de dĂ©part sâimpose. En tant que manager, veillez Ă faire de ce rassemblement informel un Ă©vĂšnement marquant. 3 raisons de s'investir dans lâorganisation du pot de dĂ©part d'un collaborateur Parce que le dĂ©part dâun salariĂ© de lâentreprise peut ĂȘtre source de dĂ©sorganisation du service. En rĂ©unissant lâĂ©quipe dans une ambiance dĂ©tendue, vous amorcez le renouveau avec sĂ©rĂ©nitĂ©, dans une dynamique positive. Le contexte en outre peut permettre Ă certains collaborateurs de sâexprimer plus librement quâau bureau aux heures de travail, câest lâoccasion pour vous de rĂ©pondre aux interrogations et dâapaiser les inquiĂ©tudes Ă©ventuelles. Le pot de dĂ©part est une fĂȘte. Nourriture gratuite, alcool avec modĂ©ration pour Ă©viter les dĂ©bordements, tenue casual⊠En organisant un Ă©vĂšnement festif, vous satisfaites le besoin leisure » de tous â vous compris ! Votre collaborateur a fourni des efforts et rendu des services pendant toute la durĂ©e de son poste sous votre direction, il mĂ©rite dâĂȘtre remerciĂ©. 6 Ă©tapes pour un pot de dĂ©part mĂ©morable et fĂ©dĂ©rateur DĂ©bloquez un budget Votre direction doit vous allouer un budget pour organiser le pot de dĂ©part de votre collaborateur. Mettez en avant les arguments nĂ©cessaires pour disposer de fonds suffisants pour un Ă©vĂšnement mĂ©morable. Par exemple lâanciennetĂ© du salariĂ© dans lâentreprise, le contexte morose qui justifie dâorganiser une fĂȘte pour Ă©gayer la vie de la sociĂ©tĂ©, les excellents rĂ©sultats de votre service, qui contribuent au CA de lâentreprise. DĂ©terminez le lieu et la date Quelques conseils pour faire les bons choix Le pot de dĂ©part doit en 1 er lieu faire plaisir au salariĂ© qui quitte lâentreprise. NâhĂ©sitez pas Ă demander lâavis de ses collĂšgues les plus proches, pour choisir le bon lieu. Au bureau ou Ă lâextĂ©rieur ? Hors contexte Covid-19, se rĂ©unir dans un lieu neutre hors bureau est souvent prĂ©fĂ©rable. Ă condition de disposer du budget. Le cas Ă©chĂ©ant, misez sur un lieu insolite pour marquer les esprits ! Une pĂ©niche, un bar sur un rooftop, une guinguette en plein air⊠Attention Ă choisir un emplacement central. Si vous faites le pot de dĂ©part au bureau, amĂ©nagez les lieux pour faire oublier le contexte professionnel. En journĂ©e ou en soirĂ©e ? Incontestablement en soirĂ©e , ce sont ces heures de la journĂ©e qui sont les plus propices Ă la dĂ©tente. Ă lâinverse, vos collaborateurs auraient du mal Ă se remettre au travail aprĂšs un repas copieux et plusieurs verres de vin. En semaine ou le vendredi ? LâĂ©vĂšnement dâentreprise un vendredi soir est souvent dĂ©conseillĂ©. Tout le monde est en week-end et vos collaborateurs ont peut-ĂȘtre envie de voir des amis plutĂŽt que leurs collĂšgues avec lesquels ils ont passĂ© la journĂ©e. Mais lorsque la cohĂ©sion dâĂ©quipe est forte, le vendredi soir a lâavantage de laisser une longue soirĂ©e devant vous pas de rĂ©veil matinal le lendemain, la fĂȘte peut durer toute la nuit ! Conviez les bonnes personnes Misez sur une invitation originale â par vidĂ©o, par exemple â et travaillĂ©e pour susciter lâintĂ©rĂȘt de tous. Qui inviter ? Encore une fois, tout est une question de budget. Mais pas uniquement⊠Inviter tous les collaborateurs de lâentreprise permet de bien fĂ©dĂ©rer. En contrepartie, moins dâintimitĂ© et moins dâopportunitĂ©s de communiquer. Pour faciliter les Ă©changes, vous pouvez vous cantonner aux seuls collaborateurs de votre Ă©quipe â et les collĂšgues les plus proches. PrĂ©voyez un programme des festivitĂ©s Les clĂ©s dâune fĂȘte rĂ©ussie la nourriture, les boissons, la musique. Appliquez cette rĂšgle de 3 au pot de dĂ©part que vous organisez ! Vous pouvez faire appel Ă un traiteur, ou prĂ©parer vous-mĂȘme les tapas si vous en avez le temps. En termes de boissons, prĂ©voyez la juste dose dâalcool pas dâalcool fort pour dĂ©tendre sans enivrer. Veillez Ă prĂ©parer une playlist en amont, pour inciter Ă la dĂ©tente et Ă lâentrain. Un pot de dĂ©part mĂ©morable passe aussi par quelques inattendus⊠crĂ©ez la surprise ! Une soirĂ©e dĂ©guisĂ©e, un karaokĂ© ou un blind test, des activitĂ©s de groupe laissez libre cours Ă votre imagination pour crĂ©er la surprise. PrĂ©parez votre discours Vous nâĂ©chapperez pas au discours, tenez-vous prĂȘt. Commencez par faire un retour sur la vie de votre collaborateur dans lâentreprise, pour crĂ©er de lâĂ©motion. Remerciez-le, pour le mettre en valeur. Laissez-lui la parole, pour crĂ©er le dialogue. Usez de lâhumour, le pot de dĂ©part doit ĂȘtre joyeux ! Profitez enfin de votre discours pour introduire le remplaçant, afin de faciliter son intĂ©gration. Et pour clore votre discours de manager, rien de mieux que dâoffrir un cadeau personnel. Votre salariĂ© est mutĂ© dans le Sud ? Offrez-lui une paire dâespadrilles. Il est rĂ©putĂ© pour ses piĂštres qualitĂ©s en cuisine ? Offrez-lui un atelier dĂ©couverte chez un chef. Autant dâidĂ©es marquantes, pour lui mais aussi pour toute lâĂ©quipe ! Pour partager cette publication
7 PrĂ©parer un barbecue en dehors des locaux. Une autre idĂ©e sympa : organiser le pot de dĂ©part dâun collĂšgue en plein air ! Sâil ne fait pas trop froid, pourquoi ne pas prĂ©voir un barbecue ? đ LâidĂ©al pour se dĂ©tendre au soleil et discuter dans
ModĂšle de lettre dâinvitation pour un pot de dĂ©part Nom PrĂ©nom salariĂ© ⊠Ville, le ⊠Date,AdresseCode postal Ville SociĂ©tĂ© ⊠raison sociale Monsieur / Madame ⊠Nom salariĂ© Adresse Code postal Ville Objet apĂ©ritif ou pot du ⊠Date Ă lâoccasion du dĂ©part de ⊠Nom du salariĂ©Par cette lettre, je tâinforme que je vais Ă la retraite. Je serai honorĂ© que tu viennes prendre le verre de lâamitiĂ© avec moi et quelques autres collĂšgues que tu connais bien. Je compte le faire renseigner le jour et la date, dans renseigner le lieu exact, et prĂ©sence est vivement marque la terminaison dâune radieuse histoire, mais aussi le dĂ©but dâune merveilleuse aventure. Jâai exĂ©cutĂ© renseigner le nombre dâannĂ©es passĂ© dans la sociĂ©tĂ© de travail acharnĂ©, honnĂȘte, sincĂšre et prouver une fidĂ©litĂ© sans faille tout au long de mon passage dans cette sociĂ©tĂ© et jâen suis fier. Mon dĂ©part attristera beaucoup, mais rĂ©jouira Ă©galement certains, jâen suis sĂ»r. Je sais que tu fais partie de ceux Ă qui je manquerai, mais je veux que tu te consoles en te disant que je vais vivre une retraite mĂ©ritĂ©e et paisible faite de voyages, de repos, de bons moments passĂ© en famille. Jâai eu Ă©normĂ©ment de plaisir Ă travailler Ă tes cĂŽtĂ©s et je garde de trĂšs bon souvenir de tous les moments quâon a passĂ© ensemble sans parler des fous rires et nos plaintes par rapports Ă nos situations de travail. Je pars en sachant que je laisse cette sociĂ©tĂ© que jâaime et que jâai aidĂ© Ă construire du mieux que je peux entre de trĂšs bonne main. Pour moi, il est temps de passer la main et de profiter de mes vieux jours en sachant que ma relĂšve est assurĂ©e. Câest avec joie que je compte organiser ce pot de dĂ©part afin de nous remĂ©morer nos bons souvenirs et de prodiguer les derniers conseils qui tâaideront Ă traverser autant dâĂ©preuves que moi. JâespĂšre avoir ta rĂ©ponse dans de brefs dĂ©lais pour confirmer ta prĂ©sence, car tu comptes parmi les personnes pour qui jâai le plus dâestime et de respect Dans lâespoir dâune rĂ©ponse favorable Ă ma demande ; je te prie de revoir mes plus chaleureuses salutations. Nom et PrĂ©nom SIGNATURE Quâest-ce quâune lettre dâinvitation pour un pot de dĂ©part ? Une lettre dâinvitation pour un pot de dĂ©part Ă la retraite est une lettre trĂšs lĂ©gĂšre et concise. Elle sert Ă informer ses collĂšgues de son dĂ©part dĂ©finitif de la sociĂ©tĂ© et par la mĂȘme occasion, pour les inviter, Ă participer Ă une petite fĂȘte quâon organise afin de se retrouver et de se remĂ©morer les bons moments passĂ©s ensemble. Cette lettre annonce Ă la fois un Ă©vĂšnement heureux et malheureux. En effet, les collĂšgues et amis de la personne qui sâen va recevront cette lettre et ressentiront de la tristesse et ressentirons son absence dans leur quotidien. Mais câest aussi un moyen pour lâemployeur pour remercier celui-ci pour toute la dĂ©votion et la fidĂ©litĂ© quâil a dĂ©montrĂ©e envers son entreprise et par la mĂȘme occasion exhorter ceux qui sont encore prĂ©sent Ă en Faire de mĂȘme.
Nepas faire de pot de dĂ©part. Dans la mesure oĂč le temps passĂ© au sein de lâentreprise ne reprĂ©sente rien de bon pour vous ou les autres, ou que votre dĂ©part est liĂ© Ă un Ă©vĂ©nement nĂ©gatif, il est comprĂ©hensible de ne pas souhaiter faire un pot de dĂ©part.A la rigueur, passez un moment en petit comitĂ©, avec les personnes dont vous ĂȘtes le plus proche.
Vous avez un proche qui part prochainement en voyage Ă lâĂ©tranger pour une durĂ©e indĂ©terminĂ©e, un tour du monde ? Il projette de sâinstaller temporairement voir dĂ©finitivement dans un autre pays ? Que ce soit Ă lâoccasion dâun pot de dĂ©part, ou pour lui faire plaisir et lui offrir un prĂ©sent quâil pourra emporter avec lui, je vous propose dans cet article 10 idĂ©es de cadeaux pour un dĂ©part Ă lâĂ©tranger, pour tous les budgets. Un album photo de vos meilleurs souvenirs. Voici un cadeau sentimental que votre proche va pouvoir embarquer dans sa valise. Ce cadeau personnalisĂ© va permettre de marquer le coup le jour de son pot de dĂ©part. Il va pouvoir dĂ©couvrir des photos souvenirs qui vont trĂšs certainement lâĂ©mouvoir, dans un format album » customisĂ©. Il va trĂšs certainement apprĂ©ciĂ© avoir Ă ses cĂŽtĂ©s une fois installĂ© dans un autre pays. Album photos Une boite surprise remplie de petites attentions. Les cadeaux composĂ©s de plein de surprises sont toujours trĂšs amusants Ă offrir et Ă recevoir. Pourquoi pas offrir une Ă©norme boite surprise qui contiendrait de tous petits cadeaux ?! Il est possible dây ajouter des prĂ©sents clin dâĆil », avec des goodies, des vĂȘtements, des cartes postales ainsi que des objets ou de la nourriture qui risquent de manquer Ă lâendroit oĂč votre proche va sâinstaller. Boite cadeau surprise Un journal de voyage. Votre ami ou collĂšgue qui projette de sâinstaller dans un nouveau lieu ou de faire le tour du monde aime Ă©crire ou dessiner ? Un carnet de voyage est une bonne idĂ©e de cadeau pour quâil puisse exercer ses talents dâĂ©crivain ou de dessinateur. Vous allez ensuite peut-ĂȘtre pouvoir partager avec lui, Ă son retour ou en lui rendant visite, tous ces moments et Ă©motions gravĂ©s dans ce beau journal de voyage. Extrait dâun carnet de voyage © Une carte du monde Ă gratter. Câest un cadeau que jâai dĂ©jĂ eu la chance de recevoir et que jâai beaucoup apprĂ©ciĂ©. Quel bonheur de gratter et dĂ©couvrir » les pays visitĂ©s au fur et Ă mesure de nos retours de voyages sur ce support original. On valide ainsi officiellement une jolie destination visitĂ©e. Quoi quâil en soit, une belle carte du monde Ă gratter est un cadeau petit budget » environ 18⏠sur qui fera trĂšs certainement plaisir Ă un globe-trotter, la veille de son dĂ©part pour un tour du monde par exemple. Carte du monde Ă gratter © Un pass dĂ©couverte. Une personne de votre entourage part sâinstaller dans un lieu qui lui est totalement inconnu ? Pour lui faire plaisir et pour lâaider Ă dĂ©couvrir cette nouvelle ville ou rĂ©gion, il pourrait ĂȘtre intĂ©ressant de lui offrir un pass dĂ©couverte ». Vous pouvez rĂ©server par exemple plusieurs prestations sur place quâelle pourrait tester dĂšs son arrivĂ©e. Visite des villes alentours ainsi que des principaux lieux dâintĂ©rĂȘts, entrĂ©es aux musĂ©es, rĂ©servation de soins, places de concert⊠un large choix dâactivitĂ©s vont lâaider Ă dĂ©couvrir les lieux et sâimmiscer dans la vie locale. Tickets dâentrĂ©es © Un forfait illimitĂ© pour lâinternational. Pour Ă©viter la sĂ©paration nette qui risque de se produire lorsque la personne que vous connaissez va sâinstaller Ă lâĂ©tranger, lâun des meilleurs moyens pour rester en contact est le tĂ©lĂ©phone ! Pour que vous puissiez vous appelez quand vous le souhaitez, Ă©changer ensemble via des applications pour communiquer etcâŠ, lui offrir un forfait avec des options spĂ©ciales pour lâinternational pourrait lui ĂȘtre trĂšs utile. Forfait mobile international © Un smartphone. Quel intĂ©rĂȘt de lui offrir un forfait international si le proche que vous connaissez qui part Ă lâĂ©tranger ne dispose pas dâun tĂ©lĂ©phone ! En lui offrant un smartphone, sâil nâen a pas dĂ©jĂ un, il va ainsi pouvoir rester en contact facilement avec son entourage. Lâavantage du smartphone et de pouvoir lui faire profiter dâun grand nombre dâapplications gratuites trĂšs utiles lorsque lâon sâinstalle Ă lâĂ©tranger exemple Google Traduction, Google MapsâŠ. Google Maps sur smartphone Une valise ou un sac Ă dos. Vous ĂȘtes persuadĂ© que votre ami ou collĂšgue souhaite emmener un tas de choses sur place vĂȘtements, effets personnelsâŠ, mais quâil ne va pas disposer dâassez de place dans ses bagages ? Offrez-lui une valise ou un sac Ă dos, sans oublier de lui rĂ©server Ă©galement un bagage supplĂ©mentaire en soute auprĂšs de la compagnie aĂ©rienne avec laquelle il va voyager. Une liseuse Kindle. Pour que votre ami, membre de votre famille ou collĂšgue puisse emporter avec lui lâensemble de ses livres prĂ©fĂ©rĂ©s sans toutefois devoir payer un supplĂ©ment bagage, lui offrir une liseuse est une bonne solution. Aussi, cela va lui permettre de trouver le temps moins loin lors de son trajet en avion pour rejoindre la destination convoitĂ©e. Liseuse Kindle © Flickr â alienratt Une GoPro. Cette personne adore lâaventure ? Elle devrait, grĂące Ă cette petite camĂ©ra embarquĂ©e, garder dâexcellents souvenirs de son voyage ou de son expĂ©rience Ă lâĂ©tranger. Elle pourrait ainsi en quelque sorte partager sa nouvelle vie avec ses proches, et cela malgrĂ© la distance. GoPro © Flickr â nick damico JâespĂšre que ces idĂ©es de cadeaux de dĂ©part pourraient convenir Ă lâun de vos amis, membre de votre famille ou collĂšgue ! Et vous, quel cadeau offririez-vous Ă un proche qui part sâinstaller Ă lâĂ©tranger ? Share
QueprĂ©voir Ă manger pour votre pot de dĂ©part en retraite ? Si vous ne fĂȘtez pas votre dĂ©part en retraite au restaurant, il faut prĂ©voir quelques amuse-bouche et boissons, sans oublier les verres, les petites assiettes et les serviettes. Le buffet reste la solution la plus pratique pour vous permettre de profiter de tous vos invitĂ©s.
Ton collĂšgue prĂ©fĂ©rĂ© sâen va snif, ou alors câest celui que tu dĂ©testes YES!. Comme il se doit, vous devez lui faire un cadeau. Dans ce top on a rĂ©uni plein dâidĂ©es cadeaux pour le pot de dĂ©part de ton collĂšgue. Des cadeaux stylĂ©s si vous avez du budget, Ă la tasse un peu nulle si personne nâa voulu participer Ă la cagnotte. On nâoublie personne chez Topito. Ils ne sont plus en stock et c'est dommage Et si ton/ta collĂšgue fait son dĂ©part Ă la retraite, on a fait un top cadeaux pour le ou la future retraitĂ©e.
. 60 51 376 375 469 260 353 407
que faire pour un pot de depart